提高營銷人員素質是打包機企業的關鍵

　　有句話說得好，二十一世紀什么最貴，什么最缺，答案就是兩個字人才。隨著我國市場經濟的不斷開放，越來越多的國際企業走入了我國的各種市場中，參與到了這個競爭中，面對越來越大的市場，作為我國的民族企業來說，只有頂住壓力，不斷的加快學習和進步的步伐，相應國家的號召，加強企業的技術創新和產業結構升級，才能在面對這個巨大的市場沖擊的時候生存下來。經過了多年的發展，我國的打包機企業也實現了長足的進步，面對現在打包機市場上越來越多的國外品牌的競爭，我們也要加強相關方面的工作，不僅要實現產品質量的提高，還要提高相關服務網絡的技術支持和服務水平建設。

　　這眾多的事情都需要人來辦，而且還要辦好，一切問題歸根到底都是人才的問題，一個企業只有意識到了這個問題，然后針對性的加強解決，才能實現企業的進步和綜合實力的增強，也才能在這個競爭激烈的市場中生存下來，并且發展下去。這些年來打包機的更新換代速度和快，這一方面和國際市場的競爭廠商進入我國的市場有關，另一方面也是我國的一些以星火為首的打包機生產企業迅速的崛起，帶動了我國整個行業的發展所造成的。

　　作為我國的機械工業行業內的支柱產業，打包機行業的現在發展水平得到了明顯的的提高，但是還有很多的小型企業在重復的進行低端的打包機生產和銷售，在技術上和產品的服務上不求進取，這不僅嚴重的影響了企業自身的發展，而且還混亂了我國的打包機市場秩序。

　　隨著我國對技術的重視力度越來越大，越來越多的企業開始重視到人才的作用，通過這些年的人力資源行業的迅速崛起就可以看出來。作為打包機行業內的龍頭企業，我們也需要加強相關的人才隊伍的建設和儲備，只有培養出一批高素質的隊伍，才能在我國這個競爭激烈的行業中迅速的成長，然后通過價格優勢進入到國際市場上。星火作為我國這方面的先驅，就已經開始重視此項事物的建設，只有充分的提高了人才的利用率，讓其更加努力的投入到工作中去，將會給企業創造出意想不到的收獲。